YAMAZAKI JOB MEDIA
副業の調査・検証基準
最終更新日：2026年5月14日
YAMAZAKI JOB MEDIA 独自評価基準とは
副業歴8年・詐欺被害300万円・130件以上の調査経験を持つ山崎正義が定めた、副業案件を評価するための独自基準です。「実体験調査の3原則」「5つの評価項目（各5点満点）」「要注意案件の7つの判定基準」の3つで構成されています。すべての検証記事はこの基準に基づいて作成されています。
YAMAZAKI JOB MEDIAでは、副業トラブルで300万円の借金を経験した編集長・山崎正義が、「同じ失敗をしてほしくない」という理念のもと、厳格な調査・検証基準を設けています。すべての副業情報は実体験に基づく一次情報のみを掲載し、読者の皆様の安全を最優先に考えています。
実体験調査の3原則
① 自費・自力での実践検証
編集長自身が実際に時間と費用を投じて副業に取り組みます。企業提供の案件でも一般ユーザーと同じ条件で参加し、推測や伝聞による評価は一切行いません。
② 最低1ヶ月間の継続検証
短期間では見えない問題点や収益の安定性を把握するため、原則として最低1ヶ月間は継続して取り組みます。作業時間・収益・費用をすべて記録し、透明性を確保します。
③ 証拠データの記録と公開
管理画面のスクリーンショット、収益の証拠、作業時間の記録など、可能な限り客観的なデータを記事内で公開します。個人情報に配慮しながら、最大限の透明性を保ちます。
5つの独自評価項目
300万円の損失経験から学んだ視点で、以下の5項目（各5点満点・合計25点）で副業を評価します。
| 評価項目 | 評価の視点 | 配点 |
|---|---|---|
| 安全性 | 運営会社の信頼性・特商法の記載・過去のトラブル事例の有無 | 5点 |
| 収益性 | 時給換算での実収益・初期費用・経費を考慮した純利益 | 5点 |
| 再現性 | 特別なスキルなしで一般的な会社員が実践可能か | 5点 |
| 継続性 | 長期的な安定性・本業との両立可能性 | 5点 |
| 手軽さ | 登録の簡単さ・スマホ対応・スキマ時間活用 | 5点 |
| 合計 | 25点満点で総合評価。おすすめ度（%）に換算して各記事に掲載 | 25点 |
安全性
運営会社の信頼性・特商法の記載・過去のトラブル事例の有無
収益性
時給換算での実収益・初期費用・経費を考慮した純利益
再現性
特別なスキルなしで一般的な会社員が実践可能か
継続性
長期的な安定性・本業との両立可能性
手軽さ
登録の簡単さ・スマホ対応・スキマ時間活用
要注意案件の7つの判定基準
300万円の損失経験から学んだ「危険な副業の特徴」です。以下に1つでも該当する場合、慎重な判断をおすすめします。
「誰でも」「絶対に」「何もしなくても」稼げるなど、リスクを無視した断定的な表現
LINE登録やメルマガ登録をしないと具体的な仕事内容が一切明かされない
仕事開始前に高額なツール代・情報商材費・システム利用料の支払いを要求
成功者の体験談や札束の画像ばかりで失敗リスクへの言及がない
SNSのDMなど、面識のないアカウントから突然「稼げる情報がある」と勧誘
「残り○名」「本日限定」など冷静な判断を奪う過度な煽り文句の多用
運営会社の所在地がバーチャルオフィス、または特定商取引法の記載が不備
私はこれらすべてに引っかかり、300万円の借金を背負いました。
同じ失敗を繰り返さないために、この基準を設けています。
よくある質問
Q. おすすめ度（%）はどうやって計算していますか？
A. 安全性・収益性・再現性・継続性・手軽さの5項目を各5点満点（合計25点）で評価し、得点を100分率に換算しています。たとえば合計11点の場合、おすすめ度は44%となります。
Q. 評価は定期的に更新されますか？
A. はい。案件の運営状況・料金体系・口コミの変化に応じて随時更新します。記事には最終更新日を明記しているので、情報の鮮度を確認してください。
Q. 企業から広告費をもらって評価していますか？
A. いいえ。YAMAZAKI JOB MEDIAでは、企業からの広告費・案件提供を一切受け付けていません。すべて自費・自力で調査し、忖度なく評価しています。広告収益がある場合は記事内に明記します。
Q. おすすめ度が低い案件は全員に向かないということですか？
A. 必ずしもそうではありません。「会社員が本業と両立できるか」「安全かどうか」を重視した評価です。副業経験者や特定のスキル保持者には向いている場合もあります。評価の詳細は各記事をご確認ください。
Q. 調査してほしい案件はリクエストできますか？
A. はい。LINEまたはXのDMからリクエストを受け付けています。ただし調査には最低1ヶ月かかるため、すぐの公開はお約束できません。
YAMAZAKI JOB MEDIA 調査・検証基準
制定：2026年5月 編集長：山崎正義